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        关于县人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划的报告

        来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-10-15 09:04:08 | 移动端:关于县人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划的报告

        关于县人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划的报告

          xxxx年是中华人民共和国成立xx周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。今年来,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,我局紧紧围绕年初确定的目标任务,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,突出就业创业、社会保障、人事人才、和谐稳定劳动关系等重点工作,锐意创新,真抓实干,各项工作取得了较好成绩,推动了全县人力资源和社会保障事业持续发展。

          一、xxxx年主要工作成效

        关于县人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划的报告

          (一)民生工程实施情况

          技工大省技能培训工程:技能脱贫培训xxx人,完成目标任务xx人的xxx%;企业新录用人员岗前培训xxxx人,完成目标任务xxxx人的xxx%;新技工系统培养xxx人,完成目标任务xxx人的xxx%。

          就业扶持工程:就业困难人员提供就业托底,购买xxx个公益性岗位,完成任务数xxx个的xxx%,就业困难人员上岗xxx人,在岗率xx%;开发高校就业见习岗位xxx个,完成目标任务xxx个的xxx%,全年新增高校就业见习生xxx人,完成目标任务xxx人的xxx%。

          城乡居民社会养老保险:完成xxxx年度缴费xx.xx万人,共征收城乡居保个人缴费xxxx万元,完成目标任务数xx.xx万人的xxx%;符合领取条件的人员养老金发放率达xxx%。

          (二)城乡就业创业统筹推进

          实施就业优先战略,落实各项就业政策,强化就业服务,推动实现更高质量、更加稳定的就业。城镇新增就业xxxx人,完成全年目标任务的xxxx人的xxx%;下岗失业人员再就业xxx人,就业困难人员再就业xxx人;城镇登记失业率x.xx%,控制在目标任务x%以内,就业失业登记证发放xxxx本;发放小额担保贷款个人贷款xxx笔xxxx万元,小微企业贷款xxx万元。一是积极开展援助活动,帮助就业困难人员实现就业。对我县辖区内就业困难人员进行调查摸底,目前失业人员再就业率为xx%,就业困难人员帮扶就业率为xx%。二是积极开展政策扶持,鼓励创业带动就业。进一步规范小额担保贷款的申请程序,对符合条件的创业人员做到应贷尽贷,得到了社会上一致好评。三是积极了解需求岗位,及时开展招聘活动。积极做好企业用工调查,了解县内企业用工的需求岗位及技能人才。线上举办xx场招聘会,包括人才对接招聘会,贫困劳动者招聘会。线下举办x场招聘会,涉及多个乡镇与城区,共计提供岗位数xxxx个,参与招聘会xxxx人,达成意向者xxxx人,同时加强x公共招聘网的开发与宣传,已为xxx户企业注册账号,并帮助其进行网络招聘,解决招工问题。四是扎实开展各类培训工作,不断提高培训质量。紧紧围绕我县经济社会发展的实际需要,采取形式多样的培训办班方式提高培训实效,扎实做好创业培训的组织工作。新增技能人才xxxx人,完成目标任务xxxx人的xxx%;技能提升培训xxxx人,完成目标任务xxxx人的xxx%;技能鉴定xxxx人,完成目标任务xxxx人的xxx%;高级工培养xxx人,完成目标任务xxx人的xxx%;技师和高级技师培养xx人,完成目标任务xx人的xxx%。佘征军和郑国民评市级技能大师工作室带头人,并推荐申报省级技能大师工作室。创业培训xx个班xxx人,完成目标任务xxx人的xxx%,部分学员培训后成功创办了自己的网店,对我县就业创业工作起到一定的积极作用。五是切实加大就业脱贫工作力度,助力精准扶贫。紧紧围绕省市下达的就业脱贫目标任务,扎实开展各项工作。就业脱贫系统内贫困劳动者xxxx人,帮扶就业未脱贫人数xxx人,完成目标任务xxx人的xxx%;申报建设扶贫车间x个待验收,完成任务数的xxx%;全县验收认定xxxx年建设的扶贫驿站及车间x个,认定县级扶贫基地xx家;就业技能脱贫培训xxx人,完成省下达任务xx人的xxx%,完成市下达任务xxx人的xxx%;公益辅助性岗位开发xxxx个,完成目标任务xx人的xxxx%;开展就业扶贫专场招聘会x场;安置贫困劳动者基地驿站车间xxx人次,个体创业xx人,家门口就业x人,转移就业xxxx人次,全年帮扶就业xxxx人次。

          (三)社会保障体系建设进一步完善

          一是做好全民参保工作。以加强政策宣传,狠抓参保扩面,强化基金管理,优化经办服务为重点,着力扩大社会保险覆盖范围。二是认真做好扩面征缴工作。征缴全县职工养老保险、机关事业单位基本养老保险、职业年金、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险基金分别为xxxxx万元、xxxxx万元、xxxx万元、xxxx万元、xxx万元、xxx万元。新开工工程建设项目共xx个,参加工伤保险累计xx个项目,新开工工程建设项目工伤保险参保率为xx%。三是确保待遇支付工作到位。累计发放机关事业单位基本养老金x.xx亿元;累计支出企业职工养老金x.x亿元,遗属补助xxx万元,企业离休、建国前老工人慰问金、企业军转干、xx年前参军补助、xx年后参战参试(含行业统筹)人员共计发放补助xxx万元,丧葬费xxx万元,转移支出xxx万元;累计发放城乡居民养老金xxxx.x万元;工伤保险支付xxxx人次xxx万元;失业保险支出xxxx.xx万元。四是积极推进社会保障卡发行与应用。社会保障卡持卡人数xx万人,完成目标任务的xxx%。设立了专门的社会保障卡服务窗口,自助服务一体机投入使用,开通(工商银行、农商行等六家合作金融机构)社保卡即时补换卡业务,加快推进社保卡补换卡业务的工作进度,缩短群众补换卡领卡时间。五是全力做好工伤认定工作。接受企业工伤事故报案备案xxx起,受理工伤认定申请xxx起、调查处理认定xxx起,处理小工伤xx起,处理工伤认定行政诉讼案件x件,协助市劳动能力鉴定委员会完成xx人因工鉴定、xx人因病鉴定。六是全面完成社保扶贫工作。建档立卡对象已全部参保,为xxxx人五类贫困人员代缴xxxx年养老保险费xxx.x万元。到龄建档立卡对象等贫困人员养老金xxx%发放。

          (四)政策改革各项工作进展有序

          认真执行社保降费减负政策。一是认真贯彻落实省人民政府办公厅《关于印发x省降低社会保险费率综合方案的通知》文件及省人社厅、省财政局、省税务局、省统计局《关于印发x省降低养老保险费率专项方案的通知》(皖人社发〔xxxx〕x号)文件精神,自xxxx年x月x日起,企业职工养老保险单位缴费比例由原xx%降至xx%,共为xxx户企业减负xxxx.x万元;失业保险单位费率仍按x%(单位x.x%、个人x.x%)执行,共为xxx户企业减负xxx.x万元;工伤保险费率以现行基准费率为基础下调xx%,共为xxx户企业减负xxx万元;共计为企业减负xxxx.x万元。企业降低缴费基数养老保险减负xxx.x万元;工伤保险减负x.xx万元;失业保险减负x.x万元;共计减负xxx.xx万元。二是根据省人社厅《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》和市人社局、市财政局《转发<关于继续阶段性降低社会保险费率的通知>的通知》文件,自xxxx年x月x日起至xxxx年x月xx日止,工伤保险费率以现行基准费率为基础下调xx%,由于我县工伤保险费率是从xxxx年x月开始执行的,xxxx年x-xx月已经缴纳的费率,从xxxx年x月实行抵扣工作,共为xxx户单位完成抵扣工作,全年抵扣金额xxx.x万元。三是根据(皖人社明电〔xxxx〕xx号)文件,完成调整xxxx年度缴费基数工作。

          (五)人事人才工作日趋规范

          通过完善配套措施,加强宏观调控,抓队伍建设,抓素质提升,抓制度落实,机关事业单位干部队伍管理走上了规范化、制度化的轨道。一是认真做好机关事业单位工作人员考核。倡导科学考核、便捷考核、规范考核,坚持统一标准、严格要求,以公平、公正、公开为原则,完成xxxx年度考核工作,做好优秀指标审核把关工作,不断提高考核的公信度。二是切实做好事业单位岗位招聘。根据我县的实际需要,完成了事业单位公开招聘工作人员工作,共有xxx名考生被聘用为事业单位工作人员于xx月初上岗;根据岗位空缺和工作需要,完成了教体系统面向社会公开招聘x名幼儿教师、xx名中小学教师、xx名x市工业学校教师、城区学校选聘xx名教师的工作,均已于x月初上岗。三是严格抓好“三支一扶”招募。完成xx名“三支一扶”人员招募工作,于x月到岗。四是做好基层特定岗位人员补录工作。完成基层特定岗位xx人的补录工作,于x月上岗。五是认真开展人才培养工作。组织开展专业技术人员积极申报第七批x省学术和技术带头人及第十二批后备人选的推荐选拔工作,我县农技中心杨春香同志符合申报条件,参加了选拔推荐工作,并向市人社局出具了初审报告;转发了市人社局《关于做好xxxx年度全市职称评审工作的通知》和《关于做好xxxx年度工程系列中级专业技术资格评审工作的通知》,并对符合申报条件的农业系列中级x人、综合工程中级xx人、中等专业学校师系列高级xx人、中、初级xx人,建筑系列高级x人、民营企业破格xx人、卫生系列高级xx人、药学系列高级x人、水利系列高级x人、工程系列高级x 人、农业系列高经及xx人、林业系列中级xx人、党校系列中初级x人林业系列高级x人、教育系列高级xx人、水利水电工程xx人、建筑工程中级x人、群众文化系列中级x人、初级x人、文博系列初级x人、进行了推荐上报,并向市人社局出具委托函;组织开展xxxx年度教育系列初级专业技术职务评审,参评人数xx人,通过人员xx人。六是协助做好国有企业、事业编外人员的招聘工作。组织宣纸小镇公司公开照片x名工作人员;协助县投资合作促进局招聘x名驾驶员;协助县司法局招聘xx名工作人员;协助县公安局招聘xx名警务辅助人员;协助县纪委监委招聘x名驾驶员。

          (六)劳动关系和谐稳定

          一是加强劳动监察。今年以来共受理投诉xx起,协调处理投诉用人单位欠薪xx起,涉及农民工xxx人,欠薪xxx.x万余元,投诉结案率达xxx%,与去年同期相比分别下降xx%、xx.x%、xx.x%。联合县市场监督管理局企业监管股进行人力资源市场和劳务市场大检查,共检查职业介绍所xx家,劳务派遣公司xx家。劳动保障巡查xx户企业,巡查发现存在少数企业未签订劳动合同,已责令企业改正。落实强化属地受理、分级负责、谁主管谁负责的原则,各乡镇劳动保障监察中队建立日常排查和定期检查制度,县劳动保障监察大队加强定期督查、专项督查。与公安等相关部门联动进行全县欠薪隐患排查,进行预测预警,发现欠薪隐患劳动保障监察、公安警务人员共同调查,将欠薪隐患解决在基层,瓦解在萌芽状态。

          二是加强劳动人事争议仲裁。始终把调解贯穿于劳动争议案件审理的全过程,强化劳动争议依法裁决,共受理劳动争议案件xx件,其中已裁决xx件,结案率xx.x%,调解xx件,调解率xx.x%,撤诉x件,案件上线率xxx%,劳动合同签订率xx%。受理案件不推诿,不扯皮,及时处理按时结案,无一过期案件。

          (七)作风效能持续提升

          一是强化责任制落实,完善惩防体系建设。为加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立党风廉政建设工作领导小组,认真落实党风廉政建设责任制,签订xxxx年度党组与班子成员、分管领导与分管股室、各直属局党风廉政建设责任状,坚持一把手负总责,班子成员各负其责的原则,强化各级领导干部一岗双责意识,各股室、二级机构负责人对本部门的党风廉政建设工作负责,全面履行责任状中规定的各项职责,形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。二是加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变防线。加强党性党风党纪教育,深入开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质,组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,督促严格执行中央“八项规定”和领导干部廉洁自律各项规定,切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力;组织党员干部认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,认真研读党章和习近平总书记在十九届四中全会上的重要讲话,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握党的十九届四中全会提出的重x论观点和重大战略部署,切实把思想和行动统一到十九大、十九届四中全会精神上来。三是狠抓作风建设工作,保持队伍风清气正。畅通信访渠道,对外公开投诉电话,妥善处理群众的来信来访;进一步优化办事环境,依托政府官方网站,深化政务公开,向社会公布政策法规和服务承诺;强化作风督查,以政令畅通、日常出勤、请假程序为重点,着力解决工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,推动队伍形象提升。

          (八)获得的荣誉

          一是为庆祝中华人民共和国成立xx周年,根据x省委办公厅《关于做好“庆祝中华人民共和国成立xx周年”纪念章发放工作的通知》要求,我县受中央、国务院、中央军委颁发纪念章xx人,其中离退休老干部xx人,建国前老工人x人,“全国劳动模范”x人。二是县人社局党组成员、人才开发交流服务中心主任朱文凯同志荣获全国人力资源社会保障系统xxxx-xxxx年度优质服务先进个人。

          二、xxxx年度工作计划

          xxxx年,我局将认真学习贯彻十九届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府建设“四个x县”的战略目标,为“五大会战”提供保障服务。同时结合上级下达的各项目标任务,进一步创新理念,提升工作标杆,加强干部队伍建设和党风廉政建设,全力推进重点工作,为服务全县经济及各项事业发展做出积极贡献。

          一、加强宣传,大力推进民生工程,确保完成全年目标任务。

          二、继续做好就业扶贫工作,完善就业扶贫系统与扶贫大系统的对接机制,进一步加强就业扶贫驿站和扶贫车间建设,加大就业扶贫基地招募力度和公益岗位、居家就业岗位的开发力度。

          三、进一步加大对返乡农民工、下岗失业人员、大中专院校毕业生等创业扶持力度,做好小额担保贷款发放工作。

          四、进一步完善公共就业服务机构“三化”建设。着力进行人力资源市场信息化建设。把人力资源市场建设资金落到实处,开展好我县劳动力资源的调查与分析,开展用工登记,组织好用工招聘会。积极认真做新增就业人员实名制录入工作及台帐完善,确保完成我县各项目标任务按时按质完成。

          五、加大创业培训和创业意识培训力度,建立健全创业服务体系,为创业者提供项目开发创业培训、开业指导、小额贷款和政策咨询等系列服务,全面落实以创业带动就业工作。

          六、继续做好社区平台建设工作。加大对各乡镇就业和社会保障事务所的督促检查指导的力度,使我县的社区平台建设上一个新的台阶。

          七、继续贯彻落实十九大、省市文件精神,积极稳妥推进机关事业单位养老保险工作,努力解决好养老保险遗留问题,做好养老金发放工作,进一步规范档案管理及利用工作。

          八、继续做社保减税降费工作,进一步加强管理,完善征缴内控制度,改进社会保险征缴方式,规范统一的社保业务经办流程。

          九、进一步加强工资改革后的工资管理工作;做好事业单位人员奖励性绩效工资审核工作;做好职务变动、岗位变动等其它业务工作。

          十、进一步加强对专业技术人员队伍建设的管理,出台相关日常管理文件,调动专业技术人员的积极性。加强对高级优秀专业技术人才的宣传工作,提高专业技术人员队伍整体素质;大力推进职业资格考试制度;做好省、市学科带着人的选拔和推荐工作;加大对民营企业专业技术人员的职务评审工作,完善各系列评审库。

          十一、完成xxxx年度全县机关事业单位工作人员年度考核等后续工作;继续做好全县机关事业单位工作人员平时考核工作;做好新一轮专业技术人员公需科目继续教育网上培训工作;做好继续教育培训证书审验及计算机合格证书的发放工作;做好行政性表彰奖励工作。

          十二、做好xxxx年度事业单位公开选聘、招聘工作人员的工作;做好xxxx年招募三支一扶工作人员的工作;做好xxxx年高校毕业生就业见习工作;做好高校毕业生报到,档案收集、档案转递、人事代理等工作;做好高校毕业生就业指导、就业推荐工作;完善网络求职供需平台;积极参与其他县市的人才交流、洽谈会,为吸引紧缺、优秀人才打好基础。

          十三、以规范劳动力市场秩序为重点,开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立,维护进城务工农民工及其他劳动者合法权益、禁止使用童工、维护女职工权益保护等整治非法用工专项执法监察工作;加强以政府各职能部门、司法机关、群众组织及新闻媒体的沟通配合,完善工作机制,落实劳动保障监察与法律监督部门联席会议制度,发挥群众监督与新闻舆论的监督作用,形成优势互补,达到齐抓共管的工作势态。

          十四、继续做好《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《x省劳动合同条例》、《x省工资支付规定》《x省集体合同条例》等法律法规的宣传贯彻工作。结合劳动用工登记、推进劳动合同三年行动计划工作,加大力度,与有关单位和部门密切配合,全面推行劳动合同制度; 切实加强劳动争议处理工作力度,公正从快妥善处理劳动争议;进一步加强劳动争议、仲裁调解两支队伍的建设。

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