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        局領導干部談心談話活動工作方案

        來源:免費論文網 | 時間:2018-12-04 13:34:49 | 移動端:局領導干部談心談話活動工作方案

          局領導干部談心談話活動工作方案

          為全面準確了解和掌握干部的思想、工作、學習和生活狀況,經研究決定,將在全局開展談心談話活動,并制定如下工作方案。

          一、談心談話主題

          為深入貫徹XXX和市委“改作風、提效益、動員部署”會議精神和縣“兩學一做”學習小組《關于開展“守紀律、講規矩、敢擔當、傳關愛、有作為”主題談心談話活動的通知》要求,結合農糧局工作實際,開展以“守紀律、講規矩、敢擔當、傳關愛、有作為”為主題的干部談心談話活動。

          二、談心談話活動范圍

          1.由局主要領導對局班子成員談。

          2.由局主要領導對各股、站負責人談。

          3.分管各領導對分管股、站負責人談。

          4.分管各領導對分管各股、站工作人員談。

          三、談心談話時間

          XX年1月4至2月底,XX年8月1日至9月中旬。

          四、談心談話方式

          談心談話采取雙向互動、一對一、面對面的方式進行。

          五、談心談話內容

          1.了解掌握談心對象的思想、工作、作風、學習及家庭等情況。

          2.了解選人用人規定、規范選人用人行為方面情況。

          3.指出談心對象存在的缺點和問題,明確努力方向,提出改正的方法和要求。

          4.征詢談心對象的意見、建議和要求,查找本部門本單位及本人存在的問題,剖析存在的問題和根源。

          5.交流思想,傾聽談心對象的呼聲,了解談心對象的真實想法,溝通彼此的思想和感情。

          6.開展批評和自我批評,消除彼此間的誤解和隔閡,化解相互間的分歧和矛盾,增進彼此間的信任。

          7.干部主動要求談心談話的內容。

          六、工作要求

          1.高度重視,精心組織。全體機關干部職工要從講政治、講大局的高度出發,把開展談心談話作為集中解決干部職工關心的熱點、難點問題,幫查問題,整改提升,增強機關凝聚力,提升單位工作滿意度的一項重大任務,認真按照本通知搞好談心談話活動。

          2.狠抓落實,確保實效。要把談心談話活動的開展落到實處,要認真做好談心談話記錄,填寫好《黨員干部談心談話記錄表》。談心談話要做到敞開思想,坦誠相見,以心交心,鼓勵機關干部職工講真話、講實話,提出好的意見和建議,交流工作,確;顒尤〉脤嵭。

          3.深入總結,認真整改。要按時完成談心談話活動;顒咏Y束后,要把談心談話活動中存在的問題、意見和建議進行梳理歸納和統計,并形成切實可行的整改方案,列出明確的整改時限,集中力量進行整改。

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