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        在集團黨建工作調研座談會上的發言

        來源:免費論文網 | 時間:2018-12-18 11:39:52 | 移動端:在集團黨建工作調研座談會上的發言

        在集團黨建工作調研座談會上的發言

          ——“四注重四提升”為企業高質量發展保駕護航

          各位領導、同志們:

          近年來,在☆集團的領導下,我們☆公司始終把黨建工作融入生產經營中心,著力把黨建工作打造為做好各項工作的“紅色引擎”,堅持做到“四個注重四個提升”,為企業高質量發展提供了強有力的保障。

          一是注重思想建設,提升改革發展的引領力。作為組織部門,我們堅持以政治建設為統領,把旗幟鮮明講政治的要求融入各項工作。把落實“兩個堅決維護”作為最高政治原則,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想寶庫中汲取精神,廣泛開展學習交流紀實文學《梁家河》座談交流、“讀金句經典、展☆人時代擔當”詠讀比賽等活動,自上率下扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,以黨委中心組為龍頭,以“三會一課”、“黨員活動日”為抓手,常補精神之鈣、常固思想之基,教育廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真執行民主集中制、領導干部雙重組織生活等制度,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。強化組織工作的政治屬性,努力把“選人用人突出政治標準、基層黨建強化政治功能、人才工作注重政治引領”的要求貫穿到工作謀劃推進的各個環節,使組織工作牢牢把握正確政治方向,推動企業穩健發展。

          二是注重組織建設,提升服務發展的落實力。我們組織部門作為企業重要職能部門,圍繞公司黨委中心、落實黨委決策部署、服務公司生產發展是我們的基本職責,我們的做法主要是四個方面:一是堅持從快落實。及時宣貫中省市黨建工作會議精神及☆集團、☆公司黨委決策部署要求,如落實“四同步、四對接”工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、加強干部選任考核監督等;做好規定動作不走樣,自選動作有☆特色,民主推薦后備干部、《☆黨建》雜志創刊等,探索先進經驗做法,提升黨建工作影響力。二是加強統籌協調。履行好聯系、協調、溝通的職能,分清輕重緩急,把抓重點工作和抓一般工作結合起來。集中力量抓好關鍵節點,突出重點兼顧一般工作,及時向公司黨委匯報工作進展、提出問題解決辦法建議,督促基層集中精力抓好決策落實。三是狠抓責任落實。自覺增強大局意識,切實履職盡責,不管是全面從嚴治黨、干部工作、人才工作還是基層組織建設工作,都圍繞公司黨委“四大戰略、三大轉變、三大目標”等重點工作來開展。以提升組織部門工作水平,來推動黨委決策部署落實。四是強化跟蹤問效。堅持把抓落實作為轉變作風的重要舉措,科學合理地對黨委決策部署進行分解立項、建立臺賬,迅速抓好部署,及時鋪開工作。采取調研走訪、座談了解、典型推動、定期抽查等形式,加快推動工作,形成有方案設計、有動員部署、有督導檢查的工作機制,確保各項工作落地落實,切實將新時代黨的組織路線落到實處。

          三是注重隊伍建設,提升干事創業的戰斗力。圍繞公司“轉型、升級、創新、發展”總體思路,開展黨員先鋒崗、內外部黨建對標、勞動競賽、技術比武等活動,在全公司☆個黨支部中,大力推行“黨組織生活日”、追趕超越分類考核等制度,確保關鍵崗位創先爭優,團員青年建功立業,支部堡壘作用發揮,實現黨建與生產經營工作雙推進雙提高。著力推進忠誠干凈擔當的高質量黨員干部隊伍建設,著手恢復公司黨校,推進“百名書記進黨校”“雙向交叉任職”等工作,加大后備干部推薦考察與建庫;積極做好黨員發展,今年共發展黨員☆名;實施“三項機制”與生產經營目標任務、人才選拔任用獎懲掛鉤考核,激發黨員干部隊伍活力。

          四是注重制度建設,提升從嚴治黨的向心力。以深化“兩學一做”學習教育為契機,堅持建立與生產經營管理同等重要的黨建工作業績考核機制,結合生產經營實際,將“十五條禁令”“一報告兩評議”、領導干部下井考核、專業技術職務津貼等制度,與生產經營工作深度融合、同步完善,切實以制度優勢聚發展優勢,以制度優勢提升競爭優勢,更好地促進企業發展。

          以上發言不妥之處,敬請批評指正。謝謝大家。

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