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        民主生活會總結發言

        來源:免費論文網 | 時間:2019-12-19 10:58:43 | 移動端:民主生活會總結發言

        民主生活會總結發言

          這次民主生活會,是在充分醞釀、制定方案、征求意見、對照檢查、自己寫、自己悟的基礎上召開的。會議的特點主要體現在以下幾個方面:

          第一,這次民主生活會是一次嚴肅的黨內政治生活。黨內政治生活是要解決問題的,不是做給別人看的。黨要管黨,就要從嚴格管理黨內生活開始;從嚴治黨,就要從嚴肅黨的政治生活開始;全面從嚴管黨治黨,就要從落實正常的黨內生活開始。市委常委班子成員以上率下、樹立標桿,為全市各級黨委(黨組)和基層黨組織召開民主生活會和組織生活會作出了表率。

          第二,這次民主生活會堅持問題導向,要求嚴格,主題鮮明。市委常委班子成員以“明標準找差距、做合格黨員”為主題,結合自身思想、工作、作風等實際,認認真真找差距,進行深入剖析,自我查擺,能夠主動接受其他同志的幫助和監督。但是找的夠不夠、實不實,還需要在今后的工作實踐中去檢驗。市委辦公室要把大家在會上查擺的問題,以及別人的批評意見建議,進行梳理匯總,發放給每位同志,等到下次民主生活會的時候,再對照這些問題,看究竟整改了多少,確保落地見效。我們不能一開了之,開完民主生活會后,還是原來的樣子。

          第三,這次民主生活會達到了“團結—批評—團結”的目的。各位常委能夠堅持批評與自我批評的原則,拋開“事不關己、高高掛起”“明哲保身、少說為佳”“會上不說、會后亂說”的觀念,以直言不諱、敞開心扉、認真負責的態度,進行批評和自我批評。我覺得,這才是紅紅臉、出出汗要求的體現,這才是我們的正常黨內生活,這才是每一名領導干部都應該有的胸襟和胸懷。

          第四,這次民主生活會將會起到以上率下的作用。作為市委常委班子,如果我們的自身建設做不好,我們的工作不認真,我們的黨內生活不正常,我們黨的建設抓得不緊不嚴不實,如何能影響廣大干群,如何教育別人,如何帶領別人?這次民主生活會充分體現了我們抓好黨建的決心,這種決心也將自上而下,影響各級組織扎實開展黨內政治生活,帶領他們抓好自身建設,抓實黨建工作。

          首先,對各級領導干部,提出四個方面的要求。

          (一)要牢記榮譽。哪些榮譽呢?一是牢記作為一名共產黨員的榮譽。對于黨員,應該怎么把握呢?第一,有標準。就是合格黨員“四講四有”的基本標準。第二,牢記為什么而出發。有這樣一段話,“無論怎樣艱難挫折,共產黨人始終不忘初心。走過彎路,也能回歸正途,于千回百轉、千難萬險中開辟新路,高歌猛進。因為從成立那一刻起,為人民求解放、謀幸福就是中國共產黨不懈的追求;從第一個黨綱,到最新的黨章,群眾路線、群眾觀點、全心全意為人民服務的核心思想從未有變。”這對“為什么而出發”作出了很好的闡釋。****也說過“不忘初心,繼續前進”,王學軍書記也對“為什么出發”作出很多論斷,我們要認真學習把握。第三,牢記本色。在革命戰爭年代,大義凜然、從容自若、笑對死亡,是共產黨人的本色。誰無家之暖、親之痛、友之情?李大釗犧牲時38歲,瞿秋白犧牲時36歲,左權犧牲時37歲……,他們上有高堂,下有兒郎。他們共產黨人本色體現得多么酣暢淋漓,多么令人動容崇敬!趙一曼在生前受盡了敵人的嚴刑拷打,楊靖宇犧牲時胃腸里沒有一粒糧食,方志敏在監牢內嚴詞回絕了以妻兒為餌的誘降……他們意志剛強,這就是本色。特別是江竹筠,在獄中書信上寫到:“毒刑拷打那是太小的考驗……竹簽是竹做的,但共產黨員的意志是鋼鐵!”這些英雄人物我們耳熟能詳,但是我們不能把英雄精神束之高閣,不能僅僅把英雄當作是戰爭年代的標本,而應成為激勵我們不斷前進的動力和旗幟。我們決不能躺在和平的溫床上,在政治面前患得患失,在金錢面前點頭哈腰,要讓無數革命先烈用鮮血凝成的那一抹紅色氣質,為我們鑲上共產黨員的金色光環。在和平年代,焦裕祿“拼上老命大干一場,決心改變面貌,不達目的,死不瞑目”的不屈精神,王進喜“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”的鐵人精神,影響至今,而愈濃愈熾。另外,還有“兩彈一星”精神、雷鋒精神,等等。這些用青春和汗水鑄就的時代精神,將成為激勵我們勇往直前的偉大力量。第四,共產黨員不能忘了誓言。我們每一名黨員在入黨時,都站在黨旗下,進行了嚴肅而認真的宣誓。這是我們對黨、對人民、對自己最莊重的誓言,我們必須堅守,絕不能忘記。二是牢記領導干部是“關鍵少數”的榮譽。市委為什么專門提出領導干部的“七種氣質”?所謂領導干部,不僅僅是黨員領導干部,也包括黨外的一些領導干部,都是組織培養的,帶領廣大干群做同一個事業,努力實現同一個夢想,屬于干群中的“關鍵少數”。因此,我們要堅持“七講七有七做”,始終做到“講政治、有信念,做一個心中有黨的人;講規矩、有紀律,做一個遵規守紀的人;講道德、有品行,做一個情操高尚的人;講奉獻、有作為,做一個走在前列的人;講宗旨、有情懷,做一個守心為民的人;講責任、有擔當,做一個吃苦耐勞的人;講學習、有本領,做一個善作善成的人”。 三是牢記公仆榮譽。能夠為老百姓做點事,讓別人能夠記住你、念叨你,這是不容易的。我們為什么要這樣做?為的是夢想,為的是目標,比如“兩個百年目標”、脫貧目標等等。**同志曾教導我們:“我們這個隊伍完全是為著解放人民的,是徹底地為人民的利益工作的”。**同志說過:“脫離了群眾,任何英雄也辦不成事情。共產黨員要與群眾同甘共苦,這是我們的老章程”。**同志講過:“黨的領導、黨的一切工作,都要依靠人民,相信人民,汲取人民的智慧,尊重人民的創造,接受人民的監督”。**講過:“群眾在我們心里的分量有多重,我們在群眾心里的分量就有多重”。**同志也經常說:“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”;厥淄,我們感受到了“我們與人民群眾在一起”這句最樸素的話不是大話,往往最樸素的真理就是最有價值的堅持。我們的公仆情懷就是要全心全意為人民服務,走群眾路線,這是黨的優良傳統,是我們的行動宗旨。

          (二)要強化責任。第一,責任來自于組織的信任。在座的各位,不要一味認為事業的成功都是自己的努力所得,如果組織不信任你,不培養你,不使用你,就算再努力,也不會有今天的成就。所以,要感恩于黨,感恩組織。第二,責任來自于人民的重托。在座的每位同志都是人大代表、黨代表選舉出來的,代表著廣大人民的意志和愿望,這是人民對我們的信任和重托,要感恩人民。第三,責任來自于作風使然。責任怎么體現?就是通過工作作風來體現。沒有良好務實的作風,難以盡到責任。千錘百煉始成鋼,沒有一番艱苦奮斗,沒有優良的作風來保障,責任就體現不出來。責任,就是體現在干事創業之中,體現在為人民服務之中,體現在保障和改善民生之中。第四,責任來自于發展之要。在百舸爭流、千帆競發,大浪淘沙、不進則退的激烈競爭的大環境下,沒有責任,就沒有發展,就不會達到**同志所說的“任憑風吹浪打,勝似閑庭信步”的境界。第五,責任來自于改革之需。在全面深化改革的大背景下,改革創新成為發展的永動力。改革就是要去除發展思想障礙,去除體制障礙,沖破利益藩籬;就要打頭陣,就要刀刃向內。這就需要我們增強責任擔當。第六,責任來自于民生之迫。我們的一切發展、一切改革的成果,都要由人民共享。但是,目前我們的民生問題、民生短板還有很多,差距還很大,老百姓還有很多不滿意的地方。這就需要我們帶著責任、帶著擔當、帶著情懷、帶著初心,為人民謀利造福。

          (三)要提升能力。能力怎么體現?第一,有真目標。真目標,就是敢于創先爭優,敢于居先進、進一流,敢于重振界首雄風,率先全面建成小康社會,這個目標是市十三次黨代會確定的,是必須確保實現的,不能只成為一句口號。第二,有真本領。真本領要靠學習,努力做到以下幾個方面:1、學而思。就是對照要求,對照標準,對照政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、責任意識、奉獻意識、規矩意識、爭先意識,不斷地進行思考,進行反思,以求更大的進步。2、學而用。就是做好結合文章,與思想、工作、生活等方方面面的實際相結合,做到學用一體,切實解決學用分離的問題。3、學而謀。就是明白謀劃什么。作為黨員領導干部,我們要堅持兩手抓、兩手硬,堅持一手抓發展、一手抓黨建,一心一意謀發展,聚精會神抓黨建。4、學而行。“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做,就是要落實在行動上,就是進行督導,督促大家心往一處想、勁往一處使,團結一致、步調一致,共同取得勝利。5、學而查。就是在學習的過程中不斷查擺問題。要堅持問題導向,認真查找自身存在的問題,明確整改方向,以整改促提升。6、學而糾。就是自覺糾正自身存在的問題。這就要看開展“兩學一做”學習教育以后,敢不敢直面問題?敢不敢糾正問題?是不是自覺糾正?如果說僅僅是為了應付,僅僅為了在這個會上發發言,就沒有達到“兩學一做”學習教育的目的。7、學而建。就是建章立制。要建立機制、建立制度、建立規矩,切實做到用制度、規章、條例管人管事,扎緊制度的籠子。第三,有真方法。一是加強調研。堅持走群眾路線,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,尊重群眾的首創精神,把群眾當老師,把實踐當課堂。如果只是坐在辦公室,等問題上門,只能從點到點,僅僅解決一個問題。但是,如果深入基層,就是從點到面,通過調研,從點上的問題,折射出面上的問題,從而很好的解決一批問題。二是堅持民主集中制。堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主,不搞“一言堂”、不憑主觀意志行事,更不能主觀臆斷,搞“家長式”作風、官僚習氣。在我們巡察過程中,發現不少民主集中制落實不到位的問題,特別是在鎮村兩級尤為嚴重,必須引起高度重視。三是學會“彈鋼琴”。各位常委分管范圍內的工作都很重要,要統籌兼顧,不能撿了芝麻丟了西瓜。同時,在“彈好鋼琴”的基礎上,突出重點,學會運用唯物辯證法,分清主要矛盾和次要矛盾,以及矛盾的主要方面和次要方面。四是善于調動積極性。掌握領導藝術,善于烘托工作氛圍,激發廣大干群的干勁。在大家沉悶的時候,讓大家興奮起來;在大家狂熱的時候,讓大家冷靜下來。比如,前幾天召開脫貧攻堅工作會議,我們特別烘托了產業發展的氛圍,主要因為我們還沒有像樣的扶貧產業,必須激發大家的干勁,向“有”上轉變;如果將來我們有了扶貧產業,就要理性地去思考如何讓它更“優”。第四,有真成效。一要體現在決策上,看作出的決策科學不科學,針對性強不強,有沒有指導性;二要體現在執行上,看決策能不能貫徹下去,執行力強不強,落實的到位不到位;三要體現在成果上,要看是不是發展了、進步了,群眾得實惠了,社會積累財富了,看能不能讓組織滿意、群眾滿意、自己滿意。

          (四)要成就事業。第一,做到不虛位。我們不能虛化所處崗位的職能,不能占著位子不干事,不能當一天和尚撞一天鐘,要在崗愛崗,在崗敬業,在崗奉獻。第二,做到不愧人。就是不愧對任何人,在干事的時候彎下腰,做人的時候挺起腰,對得起這一方百姓,對得起這一份薪水,對得起組織的重托和群眾的信任。第三,做到不留憾。就是做到在位期間不留任何遺憾。保爾·柯察金說過,當你回首往事的時候,不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥。同樣,當我們離任后,我們就要回過頭來想想,我在這個地方任職,如果有該做的事情而沒有做,就會感到無比的遺憾。組織既然給了我們這個崗位,我們既然身處這個崗位,就要在一天干一天,不留任何遺憾。要始終牢記我們共產黨人就是一塊磚,哪里需要就往哪里搬;每一個崗位都是一顆螺絲釘,離了哪個都不行。像雷鋒同志,雖然只是個司機,但是他的精神卻教育了幾代人。董存瑞、黃繼光雖然只是一名普通戰士,但在關鍵時刻能炸碉堡、堵槍眼,最后也能名垂青史。當然,我們干工作不求青史留名,但求無愧我心。崗位不分高低,能力不分大小,關鍵是能不能盡心盡力。第四,做到不挨罵。只要我們能守住法律底線、紀律底線、道德底線、政策底線這“四個底線”,就不會挨罵,最起碼不會被說成是壞人。但是,我們不能僅僅滿足于守住底線不挨罵,還要更好的提升自我,升華境界。過去講學海無涯、學無止境,要想提升自我,就得不斷地學習充電。王國維先生把學習總結為“三大境界”,一是昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路。學習首先要達到這種境界。二是衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。學習就是要經得起日月寒霜。三是眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。學習是長期積累,偶然得之,沒有付出就沒有回報。黨員領導干部就要講學習、有本領,做一個善作善成的人,只有不斷提升能力,才能不斷進步前行。 其次,對各級黨委(黨組)和基層黨組織提出以下要求。7月20日,在聽取市人大、政府、政協、法院、檢察院黨組上半年黨建和黨風廉政建設情況匯報時,我就強調,抓黨建就是要抓好黨委(黨組)和支部這“兩個支點”。要嚴格黨內生活,健全黨內生活制度,結合“兩學一做”學習教育和“黨性黨責黨風黨規黨紀”專題教育年活動,從學習教育入手,百煉成鋼;“兩學一做”學習教育的成效,要體現在我們的行動上,合格黨員和優秀黨員不是說出來的,而是做出來的。在基層調研的時候,我問大家“四講四有”做的怎么樣?大家說,我們的基層組織目前仍然存在這樣那樣的問題。那么,我們就要把問題說出來,把像畫出來,告訴大家什么是合格的、堅強有力的組織。在調研的過程中,我總結出了合格基層黨組織的“七個好標準”,就是“有一個能力強、善作為的好書記,有一個講奉獻、重團結的好班子,有一個一線實、服務優的好作風,有一個真公開、講民主的好風氣,有一個重道德、守規矩的好品行,有一個立責任、能落實的好機制,有一個組織認、群眾贊的好業績”。同時,也對基層組織提出了“十個必須、十個增強、十個解決”的要求,即,必須堅定理想信念,增強政治意識,解決信仰不牢、精神缺鈣問題;必須對黨絕對忠誠,增強核心意識,解決黨性不純、投機鉆營問題;必須確保政令暢通,增強看齊意識,解決為官不為、作風漂浮問題;必須自覺維護團結,增強大局意識,解決各自為政、自行其是問題;必須踐行群眾路線,增強宗旨意識,解決脫離群眾、“四風”積弊問題;必須高度重視黨建,增強責任意識,解決權責不明、軟弱渙散問題;必須嚴肅黨內生活,增強組織意識,解決民主不彰、批評不力問題;必須挺起規矩紀律,增強底線意識,解決德行不潔、腐化墮落問題;必須堅持依法理政,增強法治意識,解決執法不嚴、司法不公問題;必須嚴格用人標準,增強為公意識,解決用人不當、親疏有別問題。

          目前,“兩學一做”學習教育明確提出做合格黨員,那不合格黨員有哪些呢?我們也要給不合格黨員畫畫像。在廣泛征求意見、集思廣益的基礎上,我們畫出了“不合格黨員的20種表情”。

          表情1:不學習、不貫徹、不執行甚至公開抵觸黨的路線方針政策,公開散布錯誤言論和表現不滿情緒,與黨和政府唱反調。

          表情2:妄議XX、妄議組織、妄議領導,發布不當言論或散布謠言及不實信息,或對上述行為不抵制、不制止,甚至隨聲附和,或違反外事紀律,泄露黨和國家秘密。

          表情3:違反民主集中制原則,搬弄是非、互相拆臺,鬧無原則糾紛,影響工作正常開展。

          表情4:無正當理由,連續6個月不參加黨的組織生活,或不服從黨組織工作分配,或不按時、不按標準繳納黨費,或隱瞞黨員身份。

          表情5:道聽途說、酒桌議事,搜集不實信息,歪曲事實真相,誹謗、誣陷或打擊報復他人,侵犯黨員和群眾權利。

          表情6:目無組織,搞封官許愿、私植勢力,搞遠近親疏、團團伙伙、卿卿我我,搞小山頭、小圈子、拜把子、亂拉社會關系。

          表情7:在黨組織換屆選舉中有拉幫結派、拉票賄選等干擾破壞換屆選舉的違法違紀行為,或在選舉、人事任免中,組織、策劃或參與非組織活動,或不能正確對待組織任免,發牢騷、講怪話甚至對抗組織安排。

          表情8:作風飄浮、弄虛作假,調研不深入、服務不到位、指導不具體,拖拉推諉、酒桌辦公、浮夸謊報,怕得罪人、盯不緊、推不力、辦無果,不作為、慢作為、亂作為,拈輕怕重、不負責任、不務正業、出勤不出力,上班時間做與工作無關的事情。

          表情9:為了個人名利,無政策依據,煽動或參與群眾鬧事、集體信訪,或參與非法集會,沖擊國家機關,阻撓公務執行。

          表情10:在國家、集體利益和人民群眾生命財產安全受到威脅或損害時,感情麻木、視而不見、袖手旁觀或臨陣脫逃。

          表情11:不顧國家、集體和群眾利益,無正當理由抵制工程項目建設,參與或煽動、縱容、默許親友鄉鄰滋事,強攬工程,強裝強卸,侵害他人利益或生產經營自主權。

          表情12:作風霸道,欺行霸市,欺壓毆打群眾,或不按政策規定辦事,有吃、拿、卡、要行為,或亂攤派、亂收費、亂罰款、亂集資,侵犯群眾利益。

          表情13:組織、參與宗教、迷信活動,或參與非法組織、邪教組織。

          表情14:利用宗教勢力、民族勢力、宗族勢力或特殊群體,挑撥是非,制造事端,影響穩定和團結。

          表情15:貪污不廉潔、行賄受賄、與民爭利、優親厚友,或不按規定實施招投標和隨意處置國有、集體資產,套取、騙取或占有國家資金,私用公權為近親屬或特定關系人謀取不當利益或搞利益輸送。

          表情16:使用公款進行非公務接待,超標準接待,公款旅游,用公款支付應由個人支付的費用等。

          表情17:利用婚喪嫁娶、升遷、升學、參軍、生日、生孩子等機會鋪張浪費、大操大辦,講闊氣、比排場,生活奢靡等。

          表情18:偷稅漏稅騙稅抗稅,拒交各種規費,或拖欠國家、集體、民間資金,有償還能力而不償還、不誠信等。

          表情19:不遵守社會公德,毀壞公共財物,不贍養老人,不撫養子女,虐待家庭成員。

          表情20:存在亂搞兩性關系、出入**娛樂場所、參與打錢牌、小偷小摸、坑蒙拐騙、酗酒鬧事等涉黃涉賭涉毒涉盜行為,以及涉嫌刑事犯罪和其他違紀違法行為。

          我們每一名黨員,都要認真對照,問一問自己,我有沒有這些表情?內心有沒有向往過這些行為?我覺得,我們的工作首先要從解決思想問題開始,思想是行動的先導,思想自覺了,行動才能自覺。我也希望,我們的各級黨委(黨組),要在“兩學一做”學習教育中,在健全黨內生活制度中,帶個好頭,作出示范,立起標桿,以上率下,使我們的各級黨組織真正成為政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公、善作善成的堅強堡壘。

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