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        領導班子2019年主題教育專項整治專題民主生活會對照檢查材料

        來源:免費論文網 | 時間:2019-12-19 10:59:12 | 移動端:領導班子2019年主題教育專項整治專題民主生活會對照檢查材料

        領導班子2019年“不忘初心,牢記使命”主題教育專項整治專題民主生活會對照檢查材料

          根據這次主題教育活動的安排和部署,自己緊扣會議主題,深入學習了《綱要》、《匯編》、《選編》以及****治邊穩藏的重要論述,樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,為開好這次民主生活會奠定了堅實的思想基礎。同時,結合思想和工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,聚焦十個方面問題,深入查擺問題,深刻剖析原因,明確整改措施和努力方向,F作如下對照檢查:

          一、存在的主要問題

          (一)整治對貫徹落實**新時代中國特色社會主義思想和黨XX決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。一是對****治邊穩藏的重要論述學習領會不深不透,對自治區黨委結合西藏實際創造性提出的工作思路、作出的工作部署,評頭論足、說三道四、自以為高明,甚至對**和黨XX已經給予充分肯定的思路舉措陽奉陰違,合意的就意思意思,不合意的就頂著不辦。二是對理論學習淺嘗輒止、不求甚解,不熟悉、顧不上,不感興趣,不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學,對**新時代中國特色社會主義思想理解不深不透,熱衷于出新詞、編新話,工作起來只會搞老一套。

          (二)整治干事創業精氣神不夠,患得患失,不擔當不作為的問題。一是精神懈怠,不愿作為。只想著要待遇,提拔前說身體沒問題,提拔不久就有了船到碼頭車到站的想法,少了干事創業的那么一股朝氣,甚至以這病那病為由要求提前退休。二是畏首畏尾,不敢擔當作為。面對新常態新要求,瞻前顧后、畏難發愁,求穩怕變。不會做群眾工作,甚至不去做群眾工作,遇到群眾反映問題繞著走、躲著走。

          (三)整治違反XX八項規定及其實施細則精神和區黨委實施辦法的問題。一是對貫徹落實XX八項規定及其實施細則精神和區黨委實施辦法不研究不安排不部署,重形式輕內容、重安排輕落實、重部署輕檢查的;不執行或執行不嚴格,到內地出差開會違規帶隨行人員,召開會議和到地方調研動不動就要求主要負責同志參加、匯報工作,出差一陣子、開會一屋子、發言念稿子等。二是對單位干部職工教育提醒監督管理不到位,甚至姑息護短,發現問題線索不上報等。

          (四)整治形式主義、官僚主義,層層加重基層負擔,文山會海突出,督導檢查考核過多過頻的問題。一是班子成員以上率下不夠,落實“一崗雙責”不到位,對分管部門、領域整治工作指導督促不夠。二是文件會議過多過濫,層層發文開會。文風不實、內容冗長空洞,文件照搬照轉,超范圍、超篇幅發放。

          (五)整治領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業,甚至利用職權或者職務影響為其經商辦企業牟取非法利益的問題。

          一是有的同志為了維護同事關系,對別人提出的一些要求,給相關部門打過招呼,雖然沒有違反相關規定,沒有犯原則性錯誤,但現在想想著實不該。二是個別同志,工作之余炒過股票,雖然按照相關要求,已經清倉歸零,但應該引起足夠的警惕。

          (六)整治歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀、宗教觀不正確,對達賴集團態度曖昧,信謠傳謠造謠,反分裂斗爭立場不堅定,搞“兩面派”、做“兩面人”的問題。

          一是在反分裂斗爭中主體責任落實不力,政治敏銳性不強,發現搞“兩面派”、做“兩面人”的問題不過問不制止不報告,在消除十四世達賴利用宗教造成的負面影響上認為與自己無關。二是個別黨員干部黨員在公車、辦公室懸掛、擺放佛珠、佛像、轉經筒等宗教用品。

          (七)整治馬克思主義唯物論、無神論樹得不牢,黨員信仰宗教、參加宗教活動,在淡化宗教消極影響上不敢大膽做工作,不敢理直氣壯教育引導群眾的問題。

          一是有的同志宣傳馬克思主義唯物論、無神論不力,在淡化宗教消極影響上不敢大膽做工作、不敢理直氣壯教育引導群眾,對宗教高消費不敢抵制、放任自流。二是落實“三個不增加”不力,對僧尼的教育引導不到位,重服務輕管理,不敢依法管理宗教事務,不積極引導宗教與社會主義相適應。

          (八)整治利用蟲草等名貴特產類特殊資源以權謀私、搞利益輸送的問題。

          一是有的同志對整治領導干部利用蟲草等名貴特產類特殊資源以權謀私、搞利益輸送工作不研究不安排不部署,自查工作不認真、流于形式。二是個別同志不善于區分正當交往以及利益輸送,對一些禮尚往來不加辨別,沒有認識到存在的廉政風險以及被“圍獵”的風險。

          (九)整治工會“四化”問題。

          一是過分依賴娛樂活動,只講數量、不講質量,只重場面不計效果,活動有樂無教,缺乏思想性、教育性。二是沿襲行政方法和手段,發號施令的多,對基層工會工作服務的少。

          (十)整治基層工會基礎薄弱、非公企業建會入會力度小等問題。一是有的同志非公企業、“兩新”組織底數僅依賴工商登記數據,底數不清、情況不明。二是建會工會吸引力、影響力不夠,牌子工會、影子工會**、虛假花名冊的現象依然存在。

          二、產生問題的原因

          以上問題的產生,究其根源,還在于自己黨性不夠堅強,對“以戒為固,以怠為敗”的古訓沒有牢牢記取,放松了對主觀世界的改造。

          (一)理想信念弱化。對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領導干部,受黨教育培養多年,對于加強理論學習的態度是自覺的,認識是一貫的,但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對**新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入,把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。

          (二)宗旨意識淡化。主動服務群眾的意識有所弱化,深入生產一線了解情況、解決問題少,貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創新聯系群眾方法上下的功夫不夠足,利用微信等現代媒介了解群眾呼聲、群眾關切不多,有些工作浮于表面,在落細落實上還有差距。

          (三)擔當作為不夠。自己臨近退休,工作熱情、進取精神有所減退,“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。

          三、今后的努力方向

          1.強化理論武裝。堅持一手抓理論,一手抓業務,嚴格落實黨委理論中心組學習制度,制定個人短期、長期學習計劃,全面系統地學習黨章、《準則》《條例》等黨內法規,通過學習,做到在理論上融會貫通,思想上清楚明白,行動上落到實處。樹立終身學習的理念,努力做到學以致用、學有所獲,不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。嚴格按照黨性原則處理黨內關系,嚴格執行民主集中制,嚴格選人用人程序,討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益,作出決策后,雷厲風行、一抓到底、不打折扣。

          2.強化宗旨意識。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅

          決維護群眾群眾利益,切實做到情為民所系,權為民所用,利為

          民所謀。平時多深入聯系的鄉鎮、村戶開展調查研究,堅持經常

          性的走訪、談心活動,每年下基層不少于xx次,帶著問題搞調研,全面掌握基層動態,多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現狀和主要問題,推進建章立制,創新工作方法,推動各項工作取得更好成績。

          3.強化責任擔當。在新形勢下,堅持把黨性原則放在首位,自覺堅持民主集中制,勇于開展批評與自我批評,進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題,不斷加強黨性修養,強化黨性觀念。落實好黨內政治生活制度,積極參加各項黨內活動,與總支、支部黨員多交流、多溝通思想,不斷提高對黨章、黨規、黨紀的認識,加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題,進一步強化擔當意識和責任意識,勇于化解矛盾和難題,振奮精神,嚴格要求,始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌,堅持發揚求真務實的作風,發揚“釘釘子”精神,進一步加強責任意識,提高業務水平,落實好各項工作任務。

          4.強化作風建設。認真學習領會XX、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入到實際工作中,堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。

          以上發言不妥之處,敬請批評指正。

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