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        管理局黨委主題教育民主生活會發言檢視剖析對照檢查材料

        來源:免費論文網 | 時間:2019-12-19 11:00:07 | 移動端:管理局黨委主題教育民主生活會發言檢視剖析對照檢查材料

        管理局黨委主題教育民主生活會發言檢視剖析對照檢查材料

         
          根據統一安排,對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”主體教育總要求,結合自身思想和工作實際,通過征求意見、談心談話、調研交流、個人自查,認真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進一步明確了努力方向和整改措施,F將對照檢查情況報告如下:
         
          一、有關事項的報告說明
         
          1、2018年度民主生活會查找的問題整改落實情況。一是系統學習研究**新時代中國特色社會主義思想,進一步學**關于黨建工作重要論述,用以推進解決工作中遇到的問題和矛盾。二是堅持下基層一線調研,“沉下身”摸實情,“心連心”辦實事,多深入幫助貧困戶解決實際問題。三是抓好調度協調,建立經常性專題研究工作制度,推動工作有力有效開展。四是堅決糾治“形式主義官僚主義”作風,突出解決自身存在的政績觀、人生觀、價值觀等問題。
         
          2、名貴特產、特殊資源方面情況。本人能始終做到遵紀守法,依法依規辦事,不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利情況。
         
          3、配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。
         
          4、重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等情況。個人重大事項已按要求如實填報;無巡視反饋、組織約談函詢等方面情況。
         
          二、參加主題教育情況及收獲
         
          按照XX和省委主題教育實施方案要求,認真組織并帶頭參加學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實各項工作。
         
          1、認真學習教育。認真參加了主題教育集中學習、交流研討和專題輔導等系列學習活動,同機關干部探討學習心得講授主題黨課。同時,抓好個人學習,對于規定書目,帶頭研讀原文,爭取學一次思考深入一次、讀一遍認識深化一層,發自內心地增強了對黨的領袖的崇敬之情,增強了做**新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠誠實踐者的信心和決心。
         
          2 、深入調查研究。牽頭了三個主題調研中的黨建和鄉村振興專題調研,7 月初至 7 月中旬,先后走訪調研了 6 個縣(市、區)、10 個鄉鎮,入農戶、聽真話、察實情,認真梳理總結,認真修改調研報告 10 余次,提出解決問題、改進工作的思路辦法。
         
          3 、深刻檢視問題。圍繞把問題找實的目標,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,廣泛聽取意見,認真檢視反思,實事求是反思自身差距,反思自身工作方式方法,一條一條列出問題,一條一條對應措施,目前已查擺出八大類問題,并已制 定個人問題整改工作方案。
         
          4 、扎實推進整改。結合省委巡視組巡視反饋問題整改,主動認領責任,帶頭落實整改。針對工作機制還不夠順、效率還不夠高問題,進行了梳理完善,并已制定工作規則。針對產業建設重視程度還不夠問題,召開了相關專家學者參加的產業發展座談會,并針對產業情況開展專題調研,現已通過會議拿出產業實施方案。
         
          三、檢視存在的問題
         
          通過在學習研討中查擺、對照黨章黨規查找、上級反饋、調研發現、群眾反映、談心談話等,對自身存在的問題進行了再次全面梳理。
         
          (1)關于落實****重要指示批示精神和黨XX部署要求方面
         
          1、學習領會不夠深入。深學細悟**新時代中國特色社會主義思想和**對黨建工作重要指示精神不夠,對其核心要義、豐富內涵掌握和理解不全,學習系統性有待提升,沒有達到學思用貫通、知信行統一,在學習往深里走、思考上往心里走、實踐上往實里走仍有差距。
         
          2 、推動改革攻堅不夠迅速。雖然對黨建工作進行了學習調研,但調研的深度和針對性不強,對改革有關政策和業務知識掌握的還不夠深入透徹,對工作情況尤其是基層改革發展現狀了解的還不夠全面系統,調動積極性不夠的問題還 要加強,需要進一步完善情況、推動改革。
         
          (2)關于黨XX部署的八項專項整治方面
         
          3、落實管黨治黨責任不夠到位。對照XX主題教育意見8個方面突出問題中“基層黨組織軟弱渙散,黨員教育管理寬松軟,基層黨建主體責任缺失的問題”進行檢視,對省委巡視反饋問題中“黨建工作存在薄弱環節、落實全面從嚴治黨‘兩個責任有差距”等問題整改督促不夠,在履行管黨治黨政治責任、抓常抓細抓長、持續用力上還有不足。
         
          4、為民情懷不夠深厚。對照革命先烈依靠群眾求勝利,同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共的群眾觀點,在堅守人民立場、樹立以人民為中心的發展理念上還有差距。之前更多的是宏觀指導分管業務工作,下到企業面對面回應群眾關切較少,當前仍需加強幫助基層單位、干部群眾解決困難問題。
         
          5 、糾正形式主義不夠徹底 。作為領導干部對形式主義問題的長期性和復雜性認識不足,防止反彈回潮的警惕性不高;以會議落實會議、用文件落實文件的現象時有發生;有時會以“文件簽閱”“層層轉發”代替貫徹落實。
         
          (3)關于省委部署的六項專項整改方面
         
          6 、落實專項整改工作不夠有效。貫徹落實脫貧攻堅專項巡視整改、掃黑除惡專項督導整改、環保專項督察整改工作有差距。到任后,對行業扶貧工作指導推進力度不夠大。 對參與“掃黑除惡”“污染防治”工作重視程度還不高,習慣性認為主業是農業農村相關工作,與“掃黑除惡”“污染防治”關聯不大,沒有很好的發揮應有作用。
         
          7 、整治作風頑疾不夠堅決。在整治機關干部“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾方面,還沒有把嚴抓嚴管形成常態。有時對待個別干部信心不足、工作不實、質量不高的現象,更多的是予以提醒,很少較真碰硬的進行嚴肅批評教育,即使批評了由于推動工作急躁,批評人也未講究方法。
         
          (4)關于解決長期困擾的突出問題方面
         
          8 、破解改革發展難題還不夠有力。到任后,面對工作任務重、壓力大的局面,抓眼前工作多,化解深層次矛盾做得少,在破解基層基礎薄弱等突出問題上下的功夫還不深,偶爾也有畏難情緒,對影響供改革發展的瓶頸性難題,研究解決力度還不夠大。必須予以高度重視,盡快解決。
         
          四、產生問題的原因
         
          對照XX和省委要求,綜合各方面提出的批評意見建議,經認真分析,個人認為自身存在問題的根源,關鍵是理想信念、群眾立場、擔當意識等方面出了問題。
         
          1 、理想信念還有差距。作為一名老黨員,在黨的關懷沐浴下,自己永遠熱愛黨、永遠跟黨走的信念始終沒變,堅持走中國特色社會主義特色不動搖,但因工作時間長,又經過多個重要崗位的鍛煉,對比革命先烈的偉大精神,弱化了 奮斗終生的責任,不自覺的放松了對自己的要求,放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉。
         
          2 、群眾立場還有差距。作為一名黨員干部,立黨為公、執政為民,全心全意為人民服務是我們的本份。但隨著職務的升遷,工作環境的變動,深入了解群眾和干部的內心需求變少了,貼近實際、貼近基層、貼近民心上有所不足,自認為按照多年的工作經驗,把發展的大事謀劃好就是服務好了群眾,全心全意為人民服務的要求、實實在在服務好群眾的標準都有所降低。
         
          3 、擔當意識還有差距。擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質。對比革命先烈先輩的求實精神、創新勇氣和擔當風骨,自己在工作上強烈的使 X 感和責任感有所退化,精氣神有所不足,工作自覺亟待重拾。
         
          五、努力方向和整改措施
         
          (1) 努力方向
         
          對照黨員干部標準和崗位職責,以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,切實抓好整改問題,不斷進行自我提高,以之回饋主題教育工作的嚴格檢驗。主要做到“四個堅持”:
         
          1 、當好對黨忠誠的踐行者。始終用**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想 上政治上行動上同黨XX保持高度一致,確保黨XX大政方針和省委省政府各項決策部署在全系統落地生根、開花結果。
         
          2 、當好銳意進取的開拓者。牢固樹立新發展理念,深刻把握高質量發展的科學內涵,大膽探索新思路,轉變過去的思維方式,堅持用改革的辦法解決前進中遇到的問題,以創新發展破解綜合改革發展難題,回答好“時代之問”。
         
          3 、當好心系群眾的貼心人。堅定人民立場,堅持為人民服務的根本方向,不斷密切與農民群眾的利益聯結,不斷拓展服務領域,不斷創新服務方式和手段,著力解決農民群眾面臨生產生活中的困難,切實扛起歷史使 X 和時代責任。
         
          4 、當好廉潔自律的干凈人。時刻繃緊紀律和規矩這根弦,永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色,知敬畏、存戒懼、守底線,帶頭遵守黨紀國法,堅決落實XX八項規定精神及其實施細則精神,筑牢拒腐防變防線,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人,為機關干部樹立好榜樣。
         
          ( 2 )整改措施
         
          1 、針對“學習領會不夠深入”問題。一是強化學習自覺。把學習作為個人的修養之本、生存之道、進取之需,進一步增強自學的積極性和主動性,對《**新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《**關于“不忘初 X、牢記使 X”重要論述選編》《**關于“三農”工作論述摘編》以及**對相關工作重要指示精神等逐篇逐章研讀、逐字逐句揣摩,靜下心來讀原著、學原文、悟原理。 二是用好學**臺。結合“學習強國”APP、江西干部網絡學院平臺等多種學習途徑,利用點滴積累、優化知識儲備、提升學識修養。三是保證學習實效。帶動組織好黨組理論學習中心組學習,認真落實規定的學習內容和時間要求,科學安排學習專題,充分開展研討交流,增強理論學習的系統性、學習內容的針對性、學以致用的實效性。
         
          2 、針對“推動改革攻堅不夠迅速”問題。一是認真專研系統業務?炭鄬Q修r業農村和經濟理論知識,仔細研讀黨XX、國務院和省委、省政府關于綜合改革發展的政策文件,努力把工作的感性認識上升為理性認知。 二是廣泛開展調查研究。在今年 7 月份主題教育專題調研的基礎上,進一步擴大調研范圍,9 月底之前完成省本級系統的全面調研,12 月底之前赴各設區市和部分縣開展調研。 三是積極學習外省經驗。帶隊組織系統干部前往河北、浙江、山東、廣東等試點省,學習改革經驗,拓寬工作思路。 四是健全完善工作機制。結合工作實際,制訂規章制度,明確責任,嚴格執行民主集中制,充分調動大家的積極性,發揮大家的作用。
         
          3 、針對“落實管黨治黨責任不夠到位”問題。一是扛起從嚴治黨責任。帶頭履行抓黨建“第一責任”和抓黨風廉 潔建設主體責任,始終把政治建設擺在首位,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,自覺當好管黨治黨工作的推動者和執行者。 二是提升基層黨建質量。投入更多精力抓好基層黨組織規范化建設,聚焦黨建薄弱環節,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,積極推動黨建工作與業務工作深度融合,努力把基層黨組織打造成堅強的戰斗堡壘。 三是抓實黨風廉政工作。認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,積極組織黨風廉政警示教育,主動接受紀檢監察監督,支持紀檢監察部門執紀問責,對出現的苗頭性、傾向性問題,做到及時發現、及時提醒、及時糾正。
         
          4 、針對“為民情懷不夠深厚”問題。一是學習楷模力量。增強全心全意為人民服務的宗旨觀念,以張富清老英雄等時代楷模為榜樣,把踐行黨的初 X 作為一切工作的出發點和落腳點,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所困。二是關切基層訴求。認真梳理之前調研中基層反映最強烈、最突出的問題,思考分析癥結原因,想方設法處理和解決問題。 三是落實掛點服務。健全和完善掛點聯系幫扶制度,帶頭深入掛點設區市縣基層一線,及時、準確掌握聯系點綜合改革以及各項重點工作進展情況,加大對聯系點工作的指導力度和支持力度,幫助推進和協調解決工作中的困難和問題。
         
          5 、針對“糾正形式主義不夠徹底”問題。一是抓好問題整治。認真落實XX“基層減負年”部署和省委“力戒形式主義為基層減負三十條措施”要求,倡導求真務實,集中整治形式主義的各種新老表現,切實提高機關工作效能。 二是整治文山會海。從源頭把控文件數量和會議頻次,沒有列入年度計劃的會議原則上不予審批,省發文數量總體減少20%,切實做到不需要發的文件、堅決不發,不需要召開的會議、堅決不開。 三是減輕基層負擔。創新工作方式,提高工作效率,堅決杜絕“對下級布置任務多、動輒下發通知和填表報數”的現象,徹底摒棄事事留痕、全程留痕的陋習,切實為基層減輕壓力,讓他們用更多的精力投入到干事創業謀發展上去。
         
          6 、針對“落實專項整改不夠有效”問題。一是扎實開展行業扶貧。按照省委部署要求,認真抓好XX、省委巡視巡查問題整改。 二是積極配合掃黑除惡。深刻認識XX開展掃黑除惡工作的重大意義,引導各級積極配合有關部門,著力做好系統內部以及相關聯的掃黑工作,切實履行系統應盡的職責義務。 三是全力助推污染防治。積極開展農村生產生活可利用垃圾回收工作,減少農業面源污染,全力助推全省農村人居環境整治。
         
          7 、針對“整治作風頑疾不夠堅決”問題。一 是健全完善制度。聚焦作風問題,健全完善考核獎懲各項制度,倡導 “說辦就辦、干就干好”的理念,樹立“第一等工作”的導向,持續推動機關作風建設向深處發力、向實處見效。 二是加強培訓教育。通過舉辦培訓班、參觀紅色教育基地、邀請專家授課和省委組織部調學等多種方式,傳承紅色基因、發揚優良傳統,著力打造一支素質好、作風正、能力強、敢擔當、有作為的干部隊伍。 三是強化監督約束。把監督檢查、目標考核、責任追究結合起來,較真碰硬嚴格監督執紀,樹牢責任導向和結果導向,形成敢抓敢管、嚴抓嚴管的常態,不以信任代替監管,讓黨員干部習慣在受監督、受約束的環境中工作生活。
         
          8 、針對“破解改革發展難題不夠有力”問題。
         
          一是著力夯實基層組織基礎。始終把基層工作擺在優先位置,高質量高標準建設一批鄉鎮惠農服務中心,努力打造新時代為農服務的堅強陣地。
         
          二是著力優化為農服務供給。始終堅守初X,不斷創新服務方式和手段,努力推動農村人居環境整治等領域取得更大突破。
         
          三是著力實施項目帶動戰略。始終樹立項目為王理念,以項目建設帶動發展,重點拓展物流產業,力爭打造百億規模的物流服務大平臺。
         
          以上是本人的對照檢查,敬請各位領導、同志們提出批評意見!
         

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